【什么叫劳动力商品】在经济学中，劳动力被视为一种特殊的商品，这一概念源于马克思的劳动价值理论。所谓“劳动力商品”，指的是劳动者在一定条件下将其劳动能力出卖给雇主，以换取工资的行为。这种交换关系构成了资本主义生产方式的基本特征之一。

劳动力之所以被称为“商品”，是因为它具备商品的基本属性：具有使用价值和交换价值。劳动者通过自己的体力和脑力进行劳动，为资本家创造剩余价值，而资本家则支付相应的工资作为回报。这种交换看似平等，但实际上隐藏着深刻的不平等关系。

首先，劳动力成为商品的前提是劳动者与生产资料的分离。在资本主义社会中，大多数劳动者失去了对土地、工厂等生产资料的占有权，只能依靠出卖自己的劳动力来维持生活。这种被迫的经济地位使得劳动者不得不接受资本家提供的工作条件和工资水平。

其次，劳动力的价值由维持劳动者及其家庭基本生存所需的必要劳动时间决定。也就是说，工资的高低通常反映了劳动者维持自身和家庭生活所需的生活资料的价格。然而，劳动力的使用价值却远远超出其价值，即劳动者所创造的总价值高于其所获得的工资，这部分差额就是剩余价值，构成了资本家利润的主要来源。

此外，劳动力商品的特殊性还体现在其不可分割性和不可储存性上。与普通商品不同，劳动力不能被囤积或长期保存，必须在使用过程中才能体现其价值。这意味着劳动者必须持续地参与生产过程，否则其劳动力就会失去价值。

值得注意的是，虽然劳动力被当作商品来买卖，但劳动者并不是商品本身。他们是有血有肉的人，拥有尊严和权利。因此，在现代社会中，许多国家和地区通过立法保障劳动者的权益，如最低工资标准、劳动时间限制、社会保障制度等，以缓解劳动力商品化带来的负面影响。

总的来说，“什么叫劳动力商品”不仅是对一个经济术语的解释，更是对资本主义生产关系的一种深刻剖析。理解这一概念有助于我们更全面地认识现代社会中的劳动关系和经济结构，也为推动更加公平合理的社会制度提供了理论依据。