在求职过程中，“求职意向岗位”是一个非常重要的概念。简单来说，它指的是求职者希望从事的具体工作职位或职业方向。这一信息通常会出现在简历的开头部分，帮助招聘方快速了解求职者的求职目标和专业定位。

求职意向岗位的意义在于明确求职者的就业方向。对于求职者而言，清晰地定义自己的求职意向可以帮助他们更有针对性地准备面试材料，同时也能让招聘方迅速判断求职者是否符合岗位需求。例如，一个应聘软件工程师的求职者如果将自己的求职意向明确为“前端开发工程师”，那么他需要在简历中突出与前端开发相关的技能和经验，而不需要过多提及后端开发的内容。

此外，求职意向岗位还体现了求职者的自我认知和职业规划能力。一个有明确求职意向的人往往更清楚自己想要什么，并且愿意为之付出努力。这样的求职者更容易获得用人单位的信任和支持。

然而，在填写求职意向时，也需要注意避免过于狭隘或者不切实际的选择。比如，如果你是一名应届毕业生，完全没有相关行业的工作经验，却将求职意向定位于高级管理岗位，这可能会给招聘方留下不专业的印象。因此，在设定求职意向时，要结合自身实际情况，既要大胆尝试，也要量力而行。

总之，“求职意向岗位”是求职过程中的关键环节之一。通过合理设置求职意向，求职者可以更好地展示自己的优势，提升竞争力；而对于招聘方来说，则可以通过这一信息筛选出最合适的候选人，实现双赢的结果。所以，在撰写简历之前，请务必认真思考并准确表述你的求职意向岗位吧！