【副主任科员属于科级干部吗】在公务员体系中，职位等级和职务名称常常让人感到困惑，尤其是“副主任科员”这一职称。很多人会问：“副主任科员属于科级干部吗？”这个问题看似简单，但背后涉及的是我国公务员职级并行制度的复杂性。

首先，我们需要明确几个基本概念。在中国的公务员管理体系中，职级分为“职务”和“职级”两个部分。所谓“职务”，指的是具体的岗位职责，如科长、处长等；而“职级”则是指公务员的级别，通常与工资待遇、工作年限等因素挂钩。

“副主任科员”是一个常见的职务名称，它并不直接对应于某个具体的行政级别。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，副科级干部一般是指担任副科长、副处长等职务的人员，这些职位在行政级别上属于“科级”。

然而，“副主任科员”则有所不同。它更多地出现在职级序列中，是职级并行制度下的一个层级。在2019年推行的公务员职级并行改革之后，许多基层公务员不再仅仅依靠职务晋升来提高待遇，而是可以通过职级晋升获得相应的工资和福利。在这种情况下，“副主任科员”可能属于“副科级”的职级，但并非所有“副主任科员”都一定拥有“副科级”职务。

因此，是否将“副主任科员”归为“科级干部”，需要具体情况具体分析。如果该人员同时担任副科长或类似职务，那么他自然属于科级干部；但如果只是单纯处于“副主任科员”的职级，而没有实际的领导职务，那么严格来说，他并不完全符合“科级干部”的定义。

此外，不同地区、不同单位对“副主任科员”的理解也可能存在差异。有的地方将其视为副科级干部，有的则更倾向于将其看作职级序列中的一个层次，而非实际的行政级别。

综上所述，“副主任科员是否属于科级干部”并没有一个绝对的答案，这取决于其具体职务和所在单位的管理方式。对于普通公务员而言，了解自己所处的职级和职务关系，有助于更好地规划职业发展路径。而对于公众来说，也应更加理性看待公务员的职级问题，避免因术语混淆而产生误解。