【江津区教委关于教师事假病假暂行管理办法】为进一步规范江津区各级学校教师的请假行为，确保教育教学工作的正常开展，保障教师的合法权益，根据国家相关法律法规及教育主管部门的有关要求，结合本区实际，江津区教育委员会制定并发布《江津区教委关于教师事假病假暂行管理办法》。

该办法适用于江津区辖区内所有公立中小学、幼儿园及教育机构的在编教师。对于因个人事务或健康原因需要请假的教师，需严格按照本办法的规定进行申请与审批，确保请假流程的透明、公正和高效。

在事假方面，教师因家庭紧急事务或其他正当理由需请假的，应提前向所在学校提交书面申请，并附相关证明材料。学校应在收到申请后及时审核，并根据实际情况作出合理安排。事假一般不得超过一周，特殊情况需经上级教育主管部门批准。

关于病假，教师因身体不适需就医或休养的，应提供医院出具的诊断证明或病历记录。病假期间，教师可享受国家规定的医疗待遇，同时学校应妥善安排其教学任务，避免影响正常的教学秩序。

此外，办法还对请假审批权限、请假手续办理、假期工资发放、缺课补课安排等内容进行了明确规定。各学校应加强对请假制度的宣传与落实，确保每位教师都能了解并遵守相关规定。

本办法自发布之日起施行，由江津区教育委员会负责解释。随着教育管理工作的不断推进，今后将根据实际情况适时对本办法进行修订和完善，以更好地适应教育发展的新需求。

通过这一制度的实施，将进一步提升江津区教师队伍的管理水平，增强教师的责任意识和纪律观念，为构建更加规范、有序的教育环境奠定坚实基础。