【好干部的五条标准是什么】在新时代背景下，干部队伍的建设始终是党和国家事业发展的关键。如何选拔和培养一支忠诚、干净、担当的好干部，成为各级组织关注的重点。那么，“好干部的五条标准是什么”？这不仅是对干部素质的基本要求，更是推动社会进步的重要保障。

首先，信念坚定是好干部的核心。一名优秀的干部必须具备坚定的理想信念，能够始终与党中央保持高度一致，自觉践行党的宗旨，把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。只有心中有信仰，脚下才有力量，才能在复杂多变的环境中坚守初心、勇担使命。

其次，为民服务是好干部的根本。干部的权力来自于人民，必须始终把人民群众的利益放在首位。要深入基层、贴近群众，倾听民声、了解民意，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有真心实意为群众办实事、解难题，才能赢得人民群众的信任和支持。

第三，勤政务实是好干部的作风。好干部要脚踏实地、真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。在工作中要敢于担当、勇于负责，始终保持一股“钉钉子”的精神，把每一项任务落到实处，做到干一件成一件、干一项见效一项。

第四，敢于担当是好干部的品质。面对困难和挑战，干部要有迎难而上的勇气和责任意识，不能遇到问题就推诿、遇到矛盾就回避。特别是在急难险重的任务面前，更要挺身而出、主动作为，展现出一名干部应有的担当和魄力。

最后，清正廉洁是好干部的底线。干部必须严于律己，守住道德和法律的底线，做到心有所畏、行有所止。要时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种诱惑，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到一身正气、两袖清风。

综上所述，好干部的五条标准——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，不仅为干部队伍建设指明了方向，也为广大党员干部提供了行动指南。只有不断加强自身修养，提升综合素质，才能真正成为一名让党放心、让人民满意的优秀干部。