【离职证明格式范文参考】在职场中，员工因各种原因与原单位解除劳动关系时，往往需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工工作经历的确认，也是未来求职、办理社保转移、公积金提取等事务的重要依据。因此，了解并掌握一份标准、规范的离职证明格式至关重要。
以下是一份常见的“离职证明”格式范文，供参考使用：
离职证明
兹证明 [员工姓名] 同志自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在我单位 [公司名称] 任职，担任 [岗位名称] 职务。该员工在任职期间表现良好，工作认真负责，未有任何违规行为。
现因 [离职原因，如个人发展、辞职、协商一致解除劳动合同等]，已与我单位办理完相关离职手续，自 [离职日期] 起正式终止与我单位的劳动关系。
特此证明。
公司名称（盖章）：
联系人：
联系电话：
出具日期：
需要注意的是，离职证明应由用人单位出具，并加盖公章，以确保其法律效力。此外，内容应真实、准确，避免出现虚假信息或误导性表述。
在实际操作中，不同企业可能对离职证明的格式和内容有不同要求，建议根据所在单位的具体规定进行调整。同时，员工在离职时也应主动向人事部门索要并妥善保存该证明文件，以备后续使用。
总之，一份规范的离职证明不仅有助于维护员工的合法权益，也能为今后的职业发展提供便利。希望以上内容能为大家提供实用的参考。
