【公司廉洁管理制度-20210914080846】为进一步加强公司内部管理，规范员工行为，营造公平、公正、透明的工作环境，防范腐败行为的发生，提升企业整体形象和可持续发展能力，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本《公司廉洁管理制度》。

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、外包人员及与公司有业务往来的合作方。所有相关人员必须严格遵守本制度的各项规定，共同维护公司廉洁高效的运营秩序。

一、廉洁行为准则

1. 员工在工作中应秉持诚实守信的原则，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。

2. 禁止任何形式的受贿、行贿、贪污、挪用公款等违法行为。

3. 不得接受客户、供应商或其他业务往来单位以任何名义提供的礼品、礼金、宴请等可能影响公正履职的行为。

4. 在业务洽谈、合同签订、采购招标等过程中，应坚持公开、公平、公正的原则，杜绝暗箱操作。

二、举报与监督机制

1. 公司设立廉洁举报渠道，鼓励员工及外部合作方对违反廉洁规定的行为进行举报。

2. 所有举报信息将严格保密，一经查实，公司将依法依规处理，并对举报人给予适当保护。

3. 公司设立专门的监察部门，负责对廉洁制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。

三、培训与宣传

1. 定期组织员工参加廉洁从业培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。

2. 通过内部宣传栏、邮件、会议等形式，持续开展廉洁文化宣传，增强员工的廉洁自律意识。

3. 对新入职员工进行廉洁制度的专项培训，确保其了解并遵守相关规定。

四、违规处理与责任追究

1. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。

2. 涉嫌违法的，将依法移交司法机关处理。

3. 对于因失职、渎职导致公司遭受损失的，将依法追究相关责任人的法律责任。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司纪检监察部门负责解释和修订。

2. 本制度的实施将根据公司发展情况和外部环境变化，适时进行调整和完善。

公司始终坚持以廉洁为核心的企业文化，致力于打造一个风清气正、诚信经营的现代化企业。希望全体员工认真贯彻执行本制度，共同推动公司健康、稳定、长远发展。

公司名称：XXX有限公司

发布日期：2021年9月14日