随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，养老保险制度作为社会保障体系的重要组成部分，其重要性日益凸显。企业职工基本养老保险制度是我国养老保险体系中的核心部分，旨在保障企业职工在退休后能够享有稳定的生活来源，维护社会稳定和谐。
企业职工基本养老保险制度的基本原则是“全覆盖、保基本、多层次、可持续”。这一原则确保了所有符合条件的企业职工都能加入养老保险体系，并获得相应的保障。同时，该制度强调保险水平与经济发展水平相适应，既不过高增加企业的负担，也不让职工的基本生活受到影响。
在具体实施中，企业职工基本养老保险制度由企业和个人共同缴费构成。企业按照工资总额的一定比例缴纳保险费，而职工个人则按本人工资收入的一定比例扣缴。这种缴费模式体现了权利与义务对等的原则，也增强了企业和职工的责任意识。
此外，为了提高养老保险基金的安全性和管理效率，我国建立了全国统筹的养老保险信息系统，实现了信息共享和业务协同。这不仅提高了服务质量和效率，还有效防止了重复参保和冒领现象的发生。
总之，企业职工基本养老保险制度是一项惠及广大职工的重要政策。它不仅是职工退休生活的有力保障，也是促进社会公平正义、构建和谐社会的重要手段。未来，随着经济社会的不断发展，这一制度还将不断完善，为更多的人提供更加全面和优质的保障服务。
