在现代社会中，职务犯罪已成为影响社会公平正义和国家长治久安的重要问题之一。为了有效遏制和预防职务犯罪的发生，建立健全的预防职务犯罪制度显得尤为重要。

首先，预防职务犯罪制度需要从法律层面进行完善。通过制定和完善相关法律法规，明确职务犯罪的定义、范围以及相应的惩处措施，为打击职务犯罪提供坚实的法律依据。同时，加强司法机关的独立性和公正性，确保对职务犯罪案件的调查、起诉和审判能够依法进行，不受外界干扰。

其次，建立有效的监督机制是预防职务犯罪的关键环节。政府应设立专门的监察机构，对公职人员的行为进行全程监督，及时发现并纠正不当行为。此外，还应鼓励公众参与监督，通过举报热线、网络平台等多种渠道收集线索，形成全社会共同防范职务犯罪的良好氛围。

再者，强化教育与培训也是预防职务犯罪的重要手段。定期组织公职人员参加职业道德和法律知识培训，提高他们的法治意识和廉洁自律能力。同时，利用典型案例开展警示教育活动，让广大公职人员深刻认识到职务犯罪的危害性及其严重后果，从而自觉抵制各种诱惑。

最后，推进政务公开透明化同样不可或缺。政府部门应当主动公开重要决策过程、资金使用情况等信息，接受社会各界的广泛监督。这样不仅能够增强政府工作的透明度，也有助于防止权力寻租现象的发生。

综上所述，构建一套科学合理且行之有效的预防职务犯罪制度对于维护社会稳定和谐具有重要意义。只有不断优化和完善这一制度体系，才能更好地实现对职务犯罪的有效防控。