五险一金中的“五险”即社保，要求缴纳的时间各不相同。以下是一些常见的要求：
养老保险需要至少累积缴费满十五年，才能在达到法定退休年龄后享受养老保险待遇。医疗保险中断缴纳超过一定时间（通常为三个月），可能会面临无法报销医疗费用的问题。生育保险需要连续缴纳一定时间（一般为一年或一定时间以上）才能享受生育保险待遇。而工伤保险只要在缴费状态就可以享受相关待遇。失业保险一般需要至少缴费一年或以上，否则失业时可能无法领取失业保险金。至于住房公积金贷款（即五金的“一金”），对于一些基本社保与公积金缴满一定的年份数要求的城市而言，可能会影响其使用。这些要求在一段时间后并不完全作废，对于社保一般需要先补交并维持一段时间后仍能正常报销和使用相关权益。通常来说只要不触犯连缴断缴的年限要求，社保账户不会作废。具体多久不交会作废，以及能否补交，需要结合实际情况判断，可以咨询当地的社保管理机构或相关专家以获取准确信息。对于不同的城市和不同的要求可能还存在差异。此外五险一金的不同内容一般在保留一段时间记录后被清零的做法并不是直接作废的关联方式。通常情况下会用无法使用的处罚以示预警需要遵守继续缴费的义务以继续保留已有的使用权益。因此具体多久不交作废的问题需要参考当地的政策和规定。建议咨询当地的社保机构或公积金管理中心获取准确信息避免后续麻烦以及相应损失的权益受到侵害或丧失的情况发生。所以不论涉及个人日常生活相关重要保险保障的哪一个环节都需要重视其缴费问题避免中断以免影响到个人相关权益的保留和使用情况发生。
以上内容仅供参考，不同地区相关规定并不完全相同其政策更新也可能会发生新的变动需注意时效和实际情况仅供参考不作为最终的依据可以参考机构工作人员的权威答复以获得更准确的信息和建议以保障自身权益免受损失或者获得最大程度上相关的保障与优惠等利好福利条件加持时可能需要慎重地行使和维护相关的权利和待遇遵守规则保留享有的福利待遇不会面临过期或作废的窘境以避免损失和风险。如有疑问建议咨询当地的社保管理机构获取准确信息以避免权益受损等情况发生也可以进一步向相关部门或专业律师咨询相关法规和要求了解法律角度的权威解答以确保自己的权益得到合法保护且能得到最有效的执行和解决方式方法避免出现风险和问题加重或权益无法保护的问题。总之解决问题需要理性地把握好自己的权利和义务同时遵循相关法律法规和政策的规定才能避免不必要的损失和风险维护好自己的合法权益不受侵害并获得相应的保障和福利加持加持的使用时限也需要结合自身实际情况和当地政策规定进行了解和把握。