【公司在什么情况下要提取法定公益金提多少】在企业财务管理中，法定公益金是一项重要的财务制度安排，主要用于企业的社会公益事业和职工福利。根据《公司法》及相关会计准则的规定，企业在特定情况下需要按规定提取法定公益金。以下是对这一问题的总结，并以表格形式清晰展示相关内容。
一、公司何时需要提取法定公益金？
根据中国现行法律法规，公司是否需要提取法定公益金，主要取决于其类型和经营状况：
| 公司类型 | 是否需提取法定公益金 | 说明 |
| 国有企业 | 是 | 法定公益金是国有企业必须提取的项目，用于改善职工生活条件和开展公益活动。 |
| 集体企业 | 是 | 同样属于强制提取范围，用于职工福利和社会公益。 |
| 股份有限公司 | 否 | 现行法规已取消股份有限公司提取法定公益金的强制要求，但部分公司仍可根据内部制度自愿提取。 |
| 有限责任公司 | 否 | 不再强制要求提取，但可以视情况自行决定。 |
需要注意的是，自2006年起，《公司法》进行了修订，明确取消了股份有限公司和有限责任公司提取法定公益金的强制规定。因此，目前只有国有和集体企业仍需依法提取。
二、法定公益金的提取比例是多少？
尽管不再强制要求所有公司提取，但在仍需提取的公司中，法定公益金的提取比例一般为净利润的5%至10%，具体比例由企业根据实际情况和相关法规确定。
| 公司类型 | 提取比例（净利润） | 备注 |
| 国有企业 | 5%-10% | 根据企业经济效益和政策要求调整。 |
| 集体企业 | 5%-10% | 与国有企业类似，由企业自行制定。 |
在实际操作中，企业通常会在年度财务报告中披露公益金的提取情况，并用于职工宿舍建设、医疗补助、教育支持等公益项目。
三、公益金的用途
法定公益金主要用于以下几个方面：
- 改善职工居住条件（如建设职工宿舍）
- 职工医疗保障
- 教育培训支出
- 社会公益项目（如扶贫、环保）
这些资金的使用需符合国家相关政策，并接受审计监督。
四、总结
综上所述，只有国有和集体企业才需要按法律规定提取法定公益金，提取比例一般为净利润的5%至10%。而股份有限公司和有限责任公司已无强制提取义务，但仍可依据自身情况选择是否提取。企业在进行财务规划时，应结合自身性质和政策要求，合理安排公益金的提取与使用。
| 项目 | 内容 |
| 是否提取 | 国有/集体企业需提取；其他公司不强制 |
| 提取比例 | 5%-10%（净利润） |
| 用途 | 职工福利、社会公益等 |
| 法律依据 | 《公司法》及财政部相关规定 |
如需进一步了解某类企业的具体操作方式，建议咨询专业会计师或法律顾问。
以上就是【公司在什么情况下要提取法定公益金提多少】相关内容，希望对您有所帮助。
