【部门保密自查自评报告_保密自查自评工】为进一步加强单位内部的保密管理工作，提升全体员工的保密意识和责任意识，确保国家秘密和单位敏感信息的安全，根据相关保密工作要求，我部门于近期开展了保密自查自评工作。本次自查自评围绕保密制度建设、涉密人员管理、信息设备使用、文件资料保管等方面展开，全面梳理了当前存在的问题，并提出了相应的整改措施。

一、组织部署情况

为确保此次自查自评工作的顺利开展，部门领导高度重视，成立了以分管领导牵头的自查小组，明确职责分工，制定详细的工作计划。通过召开专题会议，传达保密工作的重要性，强调自查自评的目的和意义，动员全体职工积极参与，营造出良好的自查氛围。

二、保密制度落实情况

在制度建设方面，部门已建立较为完善的保密管理制度，涵盖《保密工作管理办法》《涉密人员管理规定》等文件，明确了各类岗位的保密职责和操作流程。同时，定期组织员工学习保密法律法规和单位内部制度，增强员工的保密意识和法律意识。

三、涉密人员管理情况

目前，部门涉及涉密岗位的人员均经过严格的审查和培训，签订了保密承诺书，并建立了个人保密档案。对新入职员工，严格执行岗前保密教育，确保其了解并遵守相关保密规定。同时，对长期从事涉密工作的人员，定期进行保密知识考核，强化保密责任意识。

四、信息设备与载体管理情况

在信息设备管理方面，部门对计算机、打印机、移动存储设备等进行了统一登记和管理，严禁将涉密信息存储于非涉密设备中。对于纸质文件，严格按照分类、编号、存放、销毁等流程进行管理，确保文件流转全过程可控。同时，对网络使用进行了严格管控，防范信息泄露风险。

五、存在问题及整改措施

尽管本次自查自评工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，如个别员工对保密制度理解不够深入、部分设备未及时更新防护措施等。针对这些问题，部门将采取以下整改措施：

1. 加强保密宣传教育，定期组织保密知识培训；

2. 完善设备管理制度，定期检查和维护涉密设备；

3. 强化监督检查机制，确保各项保密措施落实到位。

六、总结

通过此次保密自查自评，不仅发现了工作中存在的薄弱环节，也进一步提高了部门整体的保密管理水平。今后，我部门将继续坚持“预防为主、综合治理”的方针，严格落实保密工作责任制，切实筑牢保密防线，为单位的安全稳定发展提供有力保障。