【营销副总岗位职责说明书】作为企业营销体系中的关键角色，营销副总在推动公司市场拓展、品牌建设与销售增长方面发挥着重要作用。该职位不仅需要具备丰富的市场营销经验，还需具备战略思维和团队管理能力，以确保企业整体营销目标的实现。

一、岗位基本信息

- 岗位名称：营销副总

- 所属部门：市场营销部

- 汇报对象：总经理/总裁

- 岗位级别：中高层管理

- 工作地点：根据公司安排

- 岗位性质：全职

二、岗位职责

1. 制定并执行营销战略

根据公司总体发展战略，结合市场环境与竞争态势，制定年度及季度营销计划，并监督实施效果，确保营销目标的达成。

2. 市场分析与策略规划

负责对行业动态、竞争对手及客户需求进行深入研究，提出有效的市场进入、产品推广及品牌提升策略，优化资源配置。

3. 销售渠道管理

统筹管理公司各类销售渠道（如直销、代理、电商平台等），制定渠道政策，提升渠道效率与盈利能力。

4. 品牌建设与推广

主导企业品牌形象的塑造与传播，策划并执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力。

5. 团队建设与管理

负责营销团队的组织架构设计、人员招聘、培训与绩效考核，打造高效、专业的营销队伍。

6. 跨部门协作

与其他部门（如产品、财务、客户服务等）保持良好沟通与协作，确保营销活动与公司整体运营相协调。

7. 预算控制与成本管理

合理分配营销预算，监控各项营销支出，确保资源使用效率最大化。

8. 客户关系维护

推动客户关系管理体系的建立与完善，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。

三、任职要求

1. 学历与专业背景

本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。

2. 工作经验

具备5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年在中高层管理岗位，有成功项目运作经验者优先。

3. 能力素质

- 具备较强的市场洞察力与战略思维能力

- 擅长数据分析与决策判断

- 具备优秀的沟通协调与团队管理能力

- 对市场变化敏感，能快速应对并调整策略

4. 其他要求

- 具备良好的职业道德与职业操守

- 有较强的责任心与抗压能力

- 能适应出差与高强度工作节奏

四、职业发展路径

营销副总作为公司核心管理层之一，未来可向更高层次的管理岗位发展，如总经理、副总裁或董事会成员。同时，也可在行业内向专业领域专家方向发展，如市场总监、品牌顾问等。

五、薪资待遇

根据公司薪酬体系及个人能力水平，提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖及其他福利。

本岗位职责说明书旨在明确营销副总的职责范围与工作要求，为公司营销工作的有序开展提供指导与支持。