【2020年会节目创意游戏（年会有创意的小游戏）】每年的年会都是公司员工放松、交流和展示团队精神的重要时刻。而一个成功的年会，离不开精彩纷呈的节目和有趣好玩的游戏环节。在2020年的年会上，如何让员工们在轻松愉快的氛围中增进感情、激发热情，成为了许多企业策划者关注的重点。今天，我们就来分享一些适合年会使用的创意小游戏，帮助你打造一场别开生面的年度盛会。

一、趣味问答挑战

这个小游戏非常适合活跃气氛，同时也能考验大家对公司文化的了解。可以提前准备一些与公司相关的问题，比如“我们公司的成立时间是什么时候？”、“CEO的名字是？”等。将问题写在卡片上，由主持人随机抽取，答对的人可以获得小礼品，答错则要接受一些小小的惩罚，比如模仿同事的动作或唱一段歌。

二、团队协作拼图

将一幅公司照片或者年会主题图分成若干块，每组成员需要合作完成拼图。这个游戏不仅考验团队配合能力，还能增强员工之间的默契。完成后还可以进行投票，选出“最有默契小组”，并给予奖励。

三、盲人方阵

这是一个经典的团队协作游戏，参与者被蒙上眼睛，通过语言沟通完成指定任务，比如站成一个正方形或三角形。这个游戏不仅能锻炼沟通能力，还能让大家在无视觉干扰的情况下更专注于彼此的互动。

四、快问快答接力赛

将员工分成两组，每组轮流回答主持人提出的问题。问题可以是“你最喜欢的工作项目是什么？”、“你最想和哪位同事一起出差？”等。答错或不能回答的人要接受“惩罚”，比如表演一个小节目或讲一个笑话。这种形式既轻松又有趣，能够迅速调动现场气氛。

五、才艺展示秀

鼓励员工展示自己的特长，如唱歌、跳舞、魔术、朗诵等。可以设置“最佳人气奖”、“最具创意奖”等，让每个人都有机会成为主角。这种方式不仅能提升员工的参与感，还能增强团队的凝聚力。

六、幸运大转盘

制作一个大转盘，上面标注各种有趣的奖励或挑战，比如“给领导送祝福”、“模仿同事说话”、“跳一支舞”等。员工们轮流抽奖，既能带来惊喜，也能增加互动乐趣。

总之，2020年的年会要想办得精彩，关键在于“创意”与“互动”。以上这些小游戏不仅能让员工在欢笑中释放压力，还能加深彼此之间的了解与信任。希望这些建议能为你的年会策划提供一些灵感，让你的年会成为一次难忘的集体回忆！