【供热公司安全年度总结（安全工作总结）】2024年，在公司领导的正确领导下，我公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实国家和地方关于安全生产的相关法律法规，结合公司实际，扎实推进各项安全管理工作。通过全体员工的共同努力，全年未发生重大安全事故，安全生产形势总体平稳可控，为公司的稳定运行和高质量发展提供了坚实保障。

一、强化安全管理体系建设

为进一步提升安全管理水平，公司持续完善安全管理制度，修订并发布了《安全生产责任制实施细则》《应急预案管理规定》等多项制度文件，明确了各级管理人员和岗位员工的安全职责。同时，建立健全了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，确保安全隐患早发现、早整改、早消除。

二、加强安全教育培训，提升全员安全意识

公司高度重视员工安全意识和技能的提升，全年组织开展了多次安全培训活动，包括新员工入职安全教育、岗位安全操作规程培训、应急演练等。特别是针对锅炉、压力容器、热力管网等重点设备的操作人员，开展了专项培训，确保其具备必要的安全知识和操作能力。此外，还邀请专业机构开展消防安全、职业健康等专题讲座，进一步增强了员工的安全防范意识和应急处置能力。

三、深化隐患排查治理，筑牢安全防线

公司始终坚持“隐患就是事故”的理念，定期组织开展安全隐患大检查，重点对供热系统关键部位、设备运行状况、消防设施配备、应急预案落实等方面进行全面排查。对发现的问题，建立台账，明确责任人和整改时限，确保整改到位。全年共开展各类安全检查30余次，发现并整改隐患50余项，有效防范了各类安全事故的发生。

四、推进科技赋能，提升安全监管水平

为提高安全管理的科学性和精准性，公司积极引入信息化手段，搭建了安全生产管理平台，实现了对关键设备运行状态、人员操作行为、环境参数等的实时监控和数据分析。通过大数据分析，提前预警潜在风险，提升了安全监管的主动性和前瞻性。

五、加强应急管理，提升突发事件应对能力

公司不断完善应急预案体系，制定了《供热系统突发事故应急预案》《火灾事故应急处置方案》等多类预案，并定期组织实战演练，确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置。2024年，公司共组织消防演练、管道泄漏应急演练等6次，参与人数达200余人次，进一步提高了员工的应急处置能力和协同作战水平。

六、落实责任追究，强化安全考核机制

公司将安全生产纳入绩效考核体系，严格执行“一票否决”制度，对发生安全事故或存在重大隐患的责任人进行严肃处理。同时，设立安全奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人和班组给予表彰和奖励，激发了员工参与安全管理的积极性和主动性。

总之，2024年公司在安全生产方面取得了显著成效，但仍需清醒认识到，安全生产是一项长期而艰巨的任务。下一步，公司将继续坚持问题导向，不断健全安全管理体系，强化源头治理，推动安全生产工作再上新台阶，为保障人民群众温暖过冬和公司持续健康发展提供更加坚实的保障。