【增加人员申请报告范文】随着公司业务的不断拓展与项目任务的日益繁重，现有员工数量已难以满足当前工作需求。为确保各项工作能够顺利推进，提高工作效率和质量，现根据实际运营情况，特此提出增加人员的申请。

一、申请背景

近年来，公司在市场中的竞争力持续增强，承接的项目数量明显增加，涉及的业务范围也不断扩大。特别是在新业务板块的开拓过程中，原有团队在人力配置上已显不足，导致部分项目进度受到一定影响。同时，随着客户对服务质量要求的不断提高，现有的人员结构在应对高强度工作和多样化需求方面存在较大压力。

二、人员需求分析

根据目前的工作量统计及未来发展规划，预计需新增以下岗位人员：

1. 项目管理人员：负责协调各项目的执行与进度把控；

2. 技术支持人员：协助解决客户在使用过程中遇到的技术问题；

3. 市场推广人员：进一步拓展市场渠道，提升品牌影响力；

4. 行政助理：协助日常行政事务，减轻现有员工负担。

三、人员配置建议

建议通过内部调配与外部招聘相结合的方式，优先考虑内部转岗或晋升，以保持团队稳定性和工作连续性。对于关键岗位，可采取公开招聘的形式，确保引进符合公司发展需要的高素质人才。

四、预期效果

增加人员后，预计将有效缓解现有员工的工作压力，提升整体工作效率，保障各项工作的有序推进。同时，也有助于提升公司的服务能力和市场竞争力，为后续发展奠定坚实基础。

五、结语

综上所述，增加人员是当前公司发展的必要举措。恳请公司领导予以批准，并给予相关支持与指导，以便尽快落实人员补充计划，推动公司各项工作再上新台阶。

申请人：XXX

申请日期：XXXX年XX月XX日