【降职通告格式模板】在企业日常管理中，因员工工作表现不佳、违反公司制度或岗位调整等原因，有时需要对员工进行职务调整，其中包括降职处理。为了规范此类通知的发布流程，确保信息传达的准确性和严肃性，特制定本“降职通告格式模板”，供各相关部门参考使用。

一、通告标题

《关于XXX同志降职的通知》

二、通告正文

尊敬的全体员工：

根据公司内部管理规定及近期对各部门工作情况的综合评估，经公司管理层研究决定，现对以下员工作出职务调整决定：

经核实，XXX同志在任职期间存在以下问题：（如：工作态度不端正、业绩不达标、违反公司规章制度等）。鉴于上述情况，为维护公司正常运营秩序，提升整体工作效率，经公司研究决定，自【日期】起，对XXX同志的职位由【原职位】调整为【新职位】，其薪资待遇将根据新岗位标准执行。

请相关员工认真对待此次调整，积极配合新岗位的工作安排。同时，也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司各项管理制度，不断提升自身业务能力和职业素养，共同推动公司健康发展。

特此通告。

公司名称

发布日期：2025年4月5日

三、附件说明（如有）

- 无

四、备注

1. 本通告自发布之日起生效；

2. 如有异议，可向人力资源部提出申诉；

3. 本通告解释权归公司人力资源部所有。

五、落款单位

（盖章处）

以上为一份标准的“降职通告格式模板”，可根据实际情况进行内容调整与补充。在撰写过程中，建议语言简洁明了，避免情绪化表达，保持专业与客观性，以体现公司管理的规范性和公正性。