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区人社局信访维稳工作情况汇报

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区人社局信访维稳工作情况汇报,急!求解答,求此刻有回应!

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2025-07-09 23:52:55

区人社局信访维稳工作情况汇报】近年来,区人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳定是第一责任”的工作理念,坚持问题导向、源头治理、依法处理的原则,扎实推进信访维稳各项工作,切实维护了辖区社会和谐稳定。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织领导,压实工作责任

局党组高度重视信访维稳工作,将其纳入重要议事日程,建立健全信访工作责任制。成立由主要负责人牵头的信访维稳工作领导小组,明确职责分工,层层签订责任书,确保责任落实到岗、到人。同时,定期召开专题会议,分析研判形势,研究部署重点任务,推动信访维稳工作有序开展。

二、强化源头防控,提升化解能力

坚持把矛盾纠纷排查化解作为信访工作的重点,深入开展“大走访、大排查、大化解”活动,主动深入基层一线,了解群众诉求,及时掌握苗头性、倾向性问题。针对劳动保障、社保待遇、就业创业等方面存在的突出问题,建立台账,分类施策,做到早发现、早介入、早解决,有效防范和化解各类风险隐患。

三、规范信访流程,提高办理质效

严格按照《信访工作条例》要求,优化信访受理、转办、督办、反馈等环节,确保每件信访事项有登记、有处理、有反馈。对群众反映强烈的热点难点问题,实行领导包案制度,推动问题就地解决。同时,注重做好信访人的思想疏导和政策解释工作,增强群众对政府的信任感和满意度。

四、加强宣传教育,营造良好氛围

通过线上线下相结合的方式,广泛宣传劳动保障法律法规和信访政策,引导群众依法理性表达诉求。利用微信公众号、政务网站等平台发布典型案例和政策解读,增强群众法律意识和维权能力。同时,组织工作人员深入企业、社区开展普法宣传,营造良好的法治环境。

五、健全长效机制,巩固工作成果

在总结经验的基础上,不断完善信访维稳工作机制,健全考核评价体系,将信访工作成效纳入年度目标考核。同时,加强与公安、司法、综治等部门的协作联动,形成齐抓共管的工作格局,不断提升信访维稳工作的科学化、规范化水平。

下一步,区人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想,持续深化信访维稳工作,不断夯实基层基础,努力构建和谐稳定的社会环境,为全区经济社会高质量发展提供有力保障。

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