【医生医师聘用合同（合同范本）】在医疗行业，医生与医疗机构之间的合作通常以书面形式进行明确约定。一份规范、详尽的《医生医师聘用合同》不仅有助于保障双方的合法权益，还能有效避免因职责不清或条款不明而引发的纠纷。以下是一份适用于一般医疗机构的医生聘用合同参考模板，供实际操作时参考使用。
医生医师聘用合同
甲方（聘用单位）：________________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系方式：__________________________________
乙方（受聘人员）：__________________________
身份证号：__________________________________
联系电话：__________________________________
执业资格证号：______________________________
鉴于甲方为依法设立的医疗机构，具备合法的诊疗资质和用人资格；乙方具备相应的医学专业背景及执业资格，愿意在甲方从事相关医疗工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，如双方无异议，可续签。
二、工作内容与岗位
1. 乙方同意在甲方处担任_________（如：内科医生、外科医生等）岗位，具体工作内容包括但不限于：
- 按照医院安排开展门诊、住院患者的诊疗工作；
- 参与科室值班、会诊、教学及科研等相关活动；
- 遵守医院各项规章制度及医疗操作规范。
2. 甲方根据业务需要，有权对乙方的工作内容和岗位进行适当调整，并应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制或轮班制，具体以甲方排班为准。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假及其他福利待遇。
四、薪酬与福利
1. 甲方按月支付乙方基本工资，金额为人民币________元/月，另加绩效奖金、津贴等，具体发放方式及标准由甲方另行规定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并提供必要的劳动保护用品。
五、权利与义务
1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。
2. 乙方应遵守法律法规及医院规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责，确保医疗安全与服务质量。
3. 乙方不得擅自从事与本职工作相冲突的其他营利性活动。
六、合同解除与终止
1. 在合同期内，任何一方如需解除合同，应提前30日书面通知对方。
2. 如乙方严重违反医院规定或造成重大医疗事故，甲方有权单方解除合同，并依法追究其责任。
3. 合同到期自然终止，双方可协商续签。
七、保密条款
乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、患者信息等严格保密，未经许可不得泄露或用于其他用途。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应本着平等、自愿的原则协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
代表签字：______________________
日期：____年____月____日
乙方签字：______________________
日期：____年____月____日
以上内容为一份通用型医生聘用合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。建议在签署前由法律顾问审核，以确保合同的合法性与适用性。
