在现代企业的发展过程中，团队凝聚力和员工归属感已成为推动组织持续进步的重要因素。为了增强员工之间的沟通与协作，提升整体工作积极性和企业文化的渗透力，特制定本“公司员工旅游团建活动方案”，旨在通过丰富多彩的户外活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解、释放压力、激发潜能。

一、活动目的

1. 增强员工之间的交流与协作能力，提升团队凝聚力。

2. 通过户外拓展活动，增强员工的集体荣誉感和归属感。

3. 缓解工作压力，提高员工的工作热情与效率。

4. 展现企业文化，营造积极向上的工作氛围。

二、活动主题

“凝聚力量，共创未来”

三、活动时间

建议安排在每年第三季度，具体日期根据公司运营情况和天气状况进行调整，一般为周末两天一夜行程。

四、活动地点

选择风景优美、交通便利、具备良好接待条件的度假村或自然景区，如周边森林公园、温泉度假区等。

五、参与人员

公司全体员工（可根据实际情况分组或分批次进行）。

六、活动内容

1. 破冰游戏：通过趣味性的互动游戏，打破陌生感，促进彼此熟悉。

2. 团队拓展训练：包括信任背摔、高空断桥、盲人方阵等项目，锻炼团队协作与沟通能力。

3. 户外徒步/登山：结合自然景观，组织员工进行短途徒步或登山活动，增强体质，放松心情。

4. 团队竞技比赛：如拔河、接力赛、趣味问答等，增强团队合作精神与竞争意识。

5. 篝火晚会与才艺展示：夜晚组织篝火晚会，鼓励员工展示才艺，增进感情。

6. 总结分享环节：活动结束前，由各小组代表分享感受与收获，进一步强化活动意义。

七、活动预算

根据活动规模、地点及项目内容，合理规划费用，主要包括交通、住宿、餐饮、活动器材、保险等。公司将统一承担相关费用，确保员工无后顾之忧。

八、注意事项

1. 活动前做好安全教育和应急预案，确保活动顺利进行。

2. 提前通知参与者活动时间和要求，做好个人物品准备。

3. 鼓励员工积极参与，保持良好的团队精神和纪律性。

4. 活动期间注意环保，爱护公共设施，展现公司良好形象。

九、活动效果评估

活动结束后，将通过问卷调查、员工反馈等方式，对活动效果进行评估，收集意见与建议，为今后类似活动的组织提供参考依据。

十、结语

公司始终重视员工的成长与发展，此次旅游团建活动不仅是对员工辛勤工作的肯定，更是对企业文化的一次深入传播。希望通过此次活动，让每一位员工都能感受到公司的关怀与温暖，共同为企业的发展贡献力量。

备注：本方案可根据公司实际情况进行适当调整，以确保活动的可行性与实效性。