在新的年度中，护理工作将继续围绕提升服务质量、保障患者安全、优化护理流程以及加强团队建设等方面展开。为了确保各项工作有序推进，结合医院整体发展规划与护理工作的实际情况，制定本年度护理工作计划。

首先，在护理质量管理方面，将加大对临床护理操作规范的执行力度，定期组织护理质量检查与评估，及时发现并整改存在的问题。同时，建立和完善护理不良事件上报机制，鼓励护士主动报告安全隐患，推动护理安全管理向制度化、规范化方向发展。

其次，注重护理人员的专业能力提升。全年将安排多层次、多形式的培训课程，包括基础护理技能、专科护理知识、急救技术等，确保每位护理人员都能掌握最新的护理理念和操作方法。此外，还将通过“以老带新”、“岗位轮换”等方式，促进护理团队的整体素质提升。

在患者服务方面，将进一步强化以患者为中心的服务理念，优化护理服务流程，提高患者满意度。通过开展健康宣教、心理疏导、出院随访等工作，增强患者对疾病管理的认知和自我护理能力，提升整体护理服务水平。

另外，护理信息化建设也将作为重点工作之一。借助医院信息系统，实现护理记录电子化、护理流程标准化，提高工作效率，减少人为失误。同时，利用数据分析手段，为护理决策提供科学依据。

最后，加强护理团队的凝聚力和文化建设。通过组织各类业务竞赛、经验交流会、团队拓展活动等，增强护理人员之间的沟通与协作，营造积极向上的工作氛围，激发护理人员的工作热情和责任感。

总之，2025年的护理工作将以质量为核心、以患者为根本、以人才为支撑，全面推动护理事业高质量发展，为医院整体服务水平的提升做出积极贡献。