为进一步提升员工专业素养和业务能力，加强团队建设，推动各项工作高效有序开展，根据公司年度培训计划安排，现决定组织开展一期专题培训。具体事项通知如下：
一、培训主题
本次培训以“提升综合素质，强化岗位技能”为主题，围绕行业最新动态、管理实务、沟通技巧及职业发展等方面展开，旨在帮助员工拓宽视野、增强实战能力。
二、培训时间
培训时间为2025年4月15日至4月17日，每天上午9:00至下午17:00，具体课程安排详见附件。
三、培训地点
培训地点设在公司三楼会议室，如有特殊情况将另行通知。
四、参训人员
本次培训对象为公司全体员工，各部门负责人需确保本部门人员按时参加，并做好考勤记录。
五、培训形式
本次培训采用集中授课与互动交流相结合的方式，邀请业内专家及公司内部资深讲师进行讲解，内容贴近实际工作需求，注重理论与实践结合。
六、相关要求
1. 所有参训人员须提前10分钟到场签到，不得无故缺席或迟到早退。
2. 培训期间请保持手机静音，认真听讲，积极参与讨论。
3. 各部门负责人要高度重视此次培训，合理安排工作，确保参训人员能够全身心投入学习。
七、其他事项
如对培训内容或安排有任何疑问，请及时与人力资源部联系。本次培训结束后将组织考核，成绩将作为年度评优评先的重要参考依据。
特此通知。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
