在快节奏的现代生活中，人们越来越重视情感交流与思想碰撞。为了营造轻松、温馨的氛围，增进团队成员之间的沟通与理解，特策划本次“茶话会活动方案”，旨在通过轻松愉快的形式，促进彼此间的互动与合作。

一、活动主题

“畅聊心声，共话未来”

通过茶话会的形式，让参与者在轻松的环境中分享工作心得、生活感悟以及对未来的期望，增强团队凝聚力和归属感。

二、活动目的

1. 增进员工之间的情感交流，营造和谐的工作氛围；

2. 搭建一个开放、平等的沟通平台，鼓励表达与倾听；

3. 提升团队协作意识，激发创新思维；

4. 为今后的工作开展提供新的思路与灵感。

三、活动时间与地点

- 时间：2025年4月15日（星期二）下午14:00—17:00

- 地点：公司会议室/多功能活动室（根据人数安排）

四、参与人员

- 公司全体员工（可根据部门分组进行）

- 特邀嘉宾（如部门负责人、优秀员工代表等）

五、活动流程安排

| 时间 | 内容 | 备注 |

|------|------|------|

| 14:00-14:15 | 签到与自由交流 | 提供茶点、饮品 |

| 14:15-14:30 | 开场致辞 | 由主持人或领导发言 |

| 14:30-15:30 | 分组讨论环节 | 按部门或兴趣分组，围绕主题展开讨论 |

| 15:30-16:00 | 小组分享 | 每组派代表发言，时间控制在5分钟内 |

| 16:00-16:30 | 自由交流与互动游戏 | 增强气氛，活跃现场 |

| 16:30-17:00 | 总结与合影 | 领导总结发言，全体合影留念 |

六、活动准备

1. 场地布置：布置温馨舒适的环境，配备音响、投影设备等；

2. 物资准备：茶点、饮料、纸笔、签到表、背景板等；

3. 人员分工：

- 主持人：负责流程引导与气氛调动；

- 记录员：记录讨论内容及反馈；

- 后勤组：负责物资采购与现场布置；

- 摄影组：拍摄活动照片与视频。

七、注意事项

1. 所有参与者需提前到场，确保活动准时开始；

2. 活动中保持尊重与包容，鼓励积极发言；

3. 保持场地整洁，活动结束后进行清理；

4. 如遇特殊情况，及时调整活动安排。

八、预期效果

通过本次茶话会，不仅能够拉近同事之间的距离，还能激发员工的参与感与归属感，为今后的工作注入更多活力与动力。同时，也为公司文化建设提供了有力支持。

九、后续跟进

1. 整理活动记录与反馈意见，形成总结报告；

2. 对活动中提出的好建议进行整理并落实；

3. 适时组织类似活动，持续推动企业文化建设。

结语：

茶话会不仅是一次简单的聚会，更是一次心灵的交流与思想的碰撞。希望通过此次活动，大家能够在轻松愉快的氛围中收获友谊、启发思考，共同迈向更加美好的明天。