2025年4月刊

在当前经济形势不断变化、行业竞争日益激烈的背景下，江投集团始终坚持以高质量发展为核心，持续优化管理结构、提升运营效率，推动企业向更深层次、更广领域迈进。本期《江投集团内部刊物》将围绕集团近期重点工作、战略部署以及员工成长等方面进行深入报道，力求为全体员工提供一份内容详实、信息丰富的参考资料。

一、聚焦主业，稳步推进重点项目

作为江西省重点国有企业之一，江投集团始终坚持“稳中求进、提质增效”的工作总基调，持续加大对核心业务的投入力度。目前，集团多个重点工程项目正有序推进，包括新能源基地建设、基础设施升级及产业园区开发等。这些项目不仅为集团创造了可观的经济效益，也为地方经济发展注入了强劲动力。

在项目建设过程中，集团始终坚持安全第一、质量为本的原则，强化全过程监管，确保每一个环节都经得起检验。同时，积极引入智能化、数字化手段，提升项目管理的科学化水平。

二、深化改革，激发内生动力

面对新形势、新任务，江投集团持续推进体制机制改革，不断优化组织架构，完善绩效考核体系，进一步激发员工的积极性和创造力。通过建立更加公平、透明的晋升机制，鼓励员工主动学习、勇于创新，营造出良好的企业发展氛围。

此外，集团还加强了对人才队伍建设的重视，通过内部培训、外部交流等多种方式，不断提升员工的专业能力和综合素质，为集团的长远发展储备更多优秀人才。

三、党建引领，凝聚发展合力

党建工作是企业发展的“红色引擎”。江投集团始终坚持党对一切工作的领导，把党建工作融入到生产经营各个环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

近年来，集团党委不断加强基层党组织建设，组织开展形式多样的主题党日活动，增强党员的归属感和责任感。同时，积极推动党风廉政建设，筑牢廉洁防线，营造风清气正的企业环境。

四、关注员工，共建幸福家园

企业的发展离不开每一位员工的努力与付出。江投集团始终把员工放在最重要的位置，持续改善工作环境、提高福利待遇，关心员工的生活与成长。集团定期组织各类文体活动、技能培训和心理健康讲座，帮助员工缓解压力、提升能力，增强团队凝聚力。

我们相信，只有员工幸福，企业才能长久发展；只有员工有获得感、幸福感，企业才有源源不断的活力和创造力。

结语：

站在新的起点上，江投集团将继续秉承“团结、务实、创新、共赢”的企业精神，坚定信心、迎难而上，奋力书写高质量发展的新篇章。让我们携手并肩，共同迎接更加美好的明天！

编辑部

2025年4月