为了确保小型工厂的正常运转和员工的安全与健康，维护良好的工作秩序，特制定以下规章制度。全体员工必须严格遵守。

一、工作时间规定

1. 工厂实行每周五天工作制，具体工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息一小时。

2. 员工应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需提前请假，并经主管批准。

3. 迟到或早退超过半小时者，按旷工处理；连续旷工三天以上者，视为自动离职。

二、考勤管理

1. 所有员工须佩戴胸卡进出厂区，以便门卫核实身份。

2. 每月将对考勤记录进行汇总，并作为工资发放的重要依据。

3. 如发现伪造考勤记录的行为，一经查实，将严肃处理。

三、安全生产

1. 新入职员工必须接受安全培训，熟悉设备操作规程及应急措施。

2. 生产过程中要严格按照操作规范执行，禁止违章作业。

3. 发现安全隐患应及时上报，不得隐瞒不报。

4. 禁止在车间内吸烟或使用明火，违者将受到处罚。

四、环境卫生

1. 各部门负责各自区域内的清洁卫生，保持整洁有序。

2. 不得随意丢弃垃圾，应将其投放至指定地点。

3. 定期组织大扫除活动，共同营造舒适的工作环境。

五、奖惩制度

1. 对于表现优秀的员工，公司将给予表扬或物质奖励。

2. 凡违反上述规定的员工，视情节轻重予以警告、罚款直至辞退等处分。

六、保密义务

1. 员工应对公司商业机密负有保密责任，未经允许不得向外泄露任何信息。

2. 离职后仍需继续履行保密义务，否则将追究法律责任。

以上规章制度自公布之日起施行，请全体同仁认真阅读并自觉遵守。希望各位能够齐心协力，为推动工厂发展贡献自己的力量！

通过明确而具体的条款，这套规章制度旨在构建一个高效和谐的工作氛围，同时也保障了每位员工的权益。