为了营造一个整洁、舒适的工作环境，提高员工的生活质量，同时保障大家的身体健康，特制定本《公司公共场所环境卫生管理规定》。以下是具体的内容和要求：

一、总体原则

1. 公共场所环境卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保公共场所的清洁卫生。

2. 各部门和个人需积极参与环境卫生的维护工作，共同营造良好的工作氛围。

二、具体要求

1. 办公区域

- 每日上班前，保洁人员需对办公室进行清扫，包括地面、桌面、椅子等。

- 员工个人办公桌面上的物品摆放整齐有序，下班时清理桌面垃圾。

- 禁止在非指定区域内吸烟或随意丢弃烟蒂。

2. 会议室与休息区

- 使用后的会议室应及时清理，保持干净整洁。

- 饮水机周围无积水，定期消毒。

- 休息区内禁止随地吐痰，垃圾须投放至垃圾桶内。

3. 卫生间

- 卫生间每日至少两次全面清洁，包括洗手池、马桶、镜子等设施。

- 使用后立即冲水，避免留下异味。

- 提供足够的纸巾、肥皂等用品，并及时补充。

4. 外部环境

- 定期修剪草坪，清除杂草。

- 保持道路畅通，无堆积物。

- 垃圾分类处理，设置明确标识。

三、责任分工

1. 行政管理部门负责监督整体环境卫生状况，协调各部门落实相关措施。

2. 各部门负责人要督促本部门成员遵守上述规定。

3. 所有员工都有义务维护公共区域的清洁卫生。

四、检查与奖惩机制

1. 每月组织一次全面检查，评选出优秀团队和个人给予表彰奖励。

2. 对于违反规定的个人或部门，视情节轻重予以批评教育直至经济处罚。

通过以上措施，相信可以有效提升我们公司的整体形象，为大家创造一个更加美好的工作生活环境。希望每一位同事都能从自身做起，为维护良好的公共卫生尽一份力！

请各位同事认真阅读并严格遵守本规定，让我们携手共建美好家园！

（注：此为虚构示例，请根据实际情况调整具体内容）