在农村经济发展的大背景下，村级区域性工资集体协商工作显得尤为重要。这项工作的开展不仅有助于维护劳动者的合法权益，还能促进农村地区的和谐稳定发展。以下是我们村在过去一年中在工资集体协商方面所做的一些总结和汇报。

首先，在协商机制的建立上，我们村成立了专门的协商小组，成员包括村干部、村民代表以及企业负责人。这样的结构确保了协商过程的公平性和透明度。通过定期召开会议，协商小组能够及时了解并解决劳动者与企业之间的矛盾和问题。

其次，在协商内容上，我们重点关注了工资水平、福利待遇以及工作条件等方面。通过深入调研，我们了解到村民们对于提高工资水平有着较高的期望。因此，在协商过程中，我们努力争取到了较为合理的工资增长幅度，并且在福利待遇上也有所改善，比如增加了年终奖金和节日补贴等。

此外，为了保证协商结果的有效执行，我们还制定了详细的监督措施。一方面，由村委会负责监督企业的落实情况；另一方面，鼓励村民积极参与到监督工作中来，形成上下联动的良好局面。

最后，我们认为，村级区域性工资集体协商工作是一项长期而艰巨的任务。在未来的工作中，我们将继续坚持公开透明的原则，不断完善协商机制，力求达到更好的效果，为建设和谐美好的新农村贡献力量。

总之，通过这一年的努力，我们在村级区域性工资集体协商方面取得了显著的成绩。展望未来，我们有信心也有决心将这项工作做得更好，让每一位村民都能享受到经济发展带来的实惠。