为了积极响应环保号召，促进资源循环利用，提升企业社会责任感，本公司特制定以下废纸回收管理制度。该制度旨在规范废纸回收流程，提高资源利用率，同时减少环境污染，为构建绿色企业奠定坚实基础。

一、废纸回收管理目标

1. 环境保护：通过废纸回收，减少垃圾填埋量，降低对环境的影响。

2. 资源节约：将废纸转化为可再利用资源，节约原材料消耗。

3. 成本控制：优化废纸处理方式，降低企业运营成本。

二、废纸回收范围

本制度适用于公司内部所有部门及员工产生的废纸，包括但不限于：

- 办公文件打印废纸；

- 报刊杂志；

- 包装材料中的纸类；

- 其他可回收的纸制品。

三、废纸分类与收集

1. 分类标准：

- 干净废纸（无油墨污染、无液体残留）；

- 污染废纸（如沾有油污或化学品的纸张）。

2. 收集方法：

- 各部门设置专门的废纸回收箱，并明确标识；

- 员工需按照分类标准投放废纸至指定回收箱内；

- 定期由后勤部门统一清理并运送至指定回收点。

四、废纸处理流程

1. 初步筛选：后勤人员定期检查废纸回收箱内的废纸质量，确保符合回收要求。

2. 集中存储：合格废纸统一存放于公司仓库指定区域。

3. 联系合作方：与具备资质的专业废纸回收公司建立合作关系，定期将废纸出售给对方。

4. 记录台账：每次交易均需详细记录数量、金额等信息，以便后续核查。

五、监督与考核

1. 日常监督：由行政部负责监督各部门废纸回收执行情况，发现问题及时整改。

2. 季度评估：每季度对公司废纸回收工作进行一次全面评估，总结经验教训，提出改进建议。

3. 奖励机制：对于积极参与废纸回收工作的部门和个人给予表彰和奖励，激励更多员工参与其中。

六、宣传与培训

1. 加强宣传：通过内部邮件、公告栏等方式向全体员工普及废纸回收的重要性及相关知识。

2. 定期培训：组织专题讲座或培训活动，让员工了解如何正确分类和处理废纸。

七、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司行政部所有。

2. 如遇特殊情况需要调整制度条款，须经总经理批准后方可执行。

通过以上措施，我们相信能够有效推进废纸回收工作的开展，实现经济效益与社会效益的双赢。希望全体员工共同努力，为建设更加美好的生态环境贡献自己的力量！

此模板可根据具体情况进行适当修改和完善，以满足不同企业的实际需求。