为了维护公司正常的运营秩序，保障全体员工的工作环境和谐稳定，根据公司规章制度的相关规定，现对以下员工的行为进行通报并作出相应处理。
一、事件经过
近期，公司发现个别员工在工作中存在违反公司纪律的情况。经核实，具体情况如下：
1. 张三（部门：销售部）：在工作时间内多次利用公司网络资源进行与工作无关的活动，严重影响了工作效率和团队氛围。
2. 李四（部门：技术部）：因个人原因未能按时完成分配的任务，并且态度消极，给项目进度带来了不必要的延误。
二、处理决定
鉴于上述两位员工的行为已经违反了公司的相关规定，经管理层研究决定，给予以下处罚：
1. 对于张三同志，给予警告处分一次，并扣除当月绩效奖金的30%作为处罚；
2. 对于李四同志，给予记过处分一次，并要求其在全公司范围内公开道歉，同时扣除当月全部绩效奖金。
希望受到处分的员工能够深刻反思自己的行为，吸取教训，在今后的工作中严格遵守公司的各项规章制度，以实际行动证明自己的改正决心。
同时，也希望全体员工引以为戒，共同努力营造一个积极向上、团结协作的工作环境。任何违反公司纪律的行为都将受到严肃处理，请大家务必引以为戒！
特此通告。
XX公司人力资源部
日期：2023年XX月XX日
以上内容为虚构案例，旨在提供参考格式，具体条款需结合实际情况调整。
