尊敬的全体员工：
近期，公司在日常管理过程中发现部分员工存在违反公司规章制度的行为，此类行为不仅影响了公司的正常运营秩序，也对其他同事的工作积极性造成了负面影响。为维护公司良好的工作环境和纪律氛围，特此对相关违规情况进行通报，并作出相应处理。
经调查核实，以下员工因违反公司规章制度被予以警告或处分：
- 张三：在工作时间内多次从事与工作无关的活动，严重影响了工作效率。给予书面警告一次，并扣除当月绩效奖金50%。
- 李四：未经批准擅自离岗，导致部门任务未能按时完成。给予口头警告一次，并要求提交整改报告。
- 王五：违反保密协议，泄露内部信息给外部人员。立即解除劳动合同关系。
以上处理决定旨在警醒全体同事，强调遵守公司规章制度的重要性。我们希望每位员工都能以积极的态度面对工作，共同营造一个和谐高效的工作环境。同时，公司也将持续加强对各项规章制度的执行力度，确保公平公正地对待每一位员工。
如有疑问或需要进一步了解相关规定，请随时联系人力资源部。感谢大家的理解与支持！
特此通告。
XX公司人力资源部
2023年XX月XX日
请各位员工引以为戒，严格自律，共同推动公司健康发展！
