在学习和备考的过程中，掌握核心知识点并结合实际案例进行练习是非常重要的。今天，我们就来一起探讨一下《管理学基础》中的一些经典题目及其答案解析，希望能帮助大家更好地理解管理学的基本概念和应用。

首先，我们来看一道关于管理职能的经典选择题：

题目：

以下哪一项不属于管理的基本职能？

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 创新

答案：

正确答案是 D. 创新。

解析：

虽然创新在现代管理中占据重要地位，但传统管理理论认为，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制四个主要方面。创新更多被视为一种推动组织发展的能力或手段，而非独立的管理职能。

接下来是一道简答题：

题目：

请简述目标管理的概念及其特点。

答案：

目标管理是一种以目标为导向的管理方法，它通过设定明确的目标来激励员工，并通过定期检查和反馈来评估绩效。其主要特点包括：

1. 强调参与决策；

2. 注重自我控制；

3. 关注成果导向；

4. 促进个人与组织目标的一致性。

最后，我们来看一个案例分析题：

题目：

某公司为了提高生产效率，决定实施新的工作流程。然而，在执行过程中遇到了员工抵触情绪的问题。如果你是该公司的管理者，你会如何处理这一情况？

答案：

面对这种情况，作为管理者可以采取以下措施：

1. 沟通与倾听：主动与员工沟通，了解他们对新流程的看法和担忧。

2. 培训与发展：为员工提供必要的培训，帮助他们适应新的工作方式。

3. 激励机制：建立合理的奖励制度，鼓励员工积极参与并支持变革。

4. 持续改进：定期收集反馈，根据实际情况调整和完善流程。

通过以上题目及解答，我们可以看到，《管理学基础》不仅需要理论知识的支持，还需要灵活运用到实际工作中去。希望这些内容能够对你有所帮助！如果还有其他问题或想了解更多相关知识，请随时提问。

以上就是本期关于《易考通<管理学基础>题目加答案》的内容分享啦~祝大家学习愉快，考试顺利！