近年来，安徽省萧县积极探索乡村振兴的新路径，通过选派科技副乡（镇）长这一创新举措，为基层发展注入了强劲动力。这一做法不仅提升了乡镇治理水平，还有效推动了农业现代化和农村经济高质量发展。

首先，在选派过程中，萧县注重选拔综合素质高、专业能力强的人才。这些科技副乡（镇）长大多来自农业科研院所、高校或企事业单位，拥有丰富的专业知识和实践经验。他们被派驻到乡镇后，能够迅速融入当地工作环境，并结合实际需求开展针对性服务。

其次，为了确保科技副乡（镇）长能够充分发挥作用，萧县建立了完善的管理制度。一方面，明确其职责定位，将技术指导、项目对接、产业发展等作为主要任务；另一方面，则通过定期考核与反馈机制，及时了解他们在岗履职情况，不断优化调整工作方式方法。

再者，在具体实践中，科技副乡（镇）长积极搭建桥梁纽带，促进资源共享和技术交流。例如，他们协助引进先进种植技术、改良农产品品种、推广机械化生产模式等，帮助农民解决生产中的难题；同时，还组织各类培训活动，提升群众科学文化素质，增强自我发展能力。

此外，萧县还鼓励科技副乡（镇）长结合自身优势，参与编制乡村振兴规划，谋划长远发展方向。在他们的努力下，许多乡镇因地制宜发展特色农业产业，形成了“一村一品”甚至“一乡一业”的良好局面，极大地促进了地方经济增长。

综上所述，萧县通过科学合理的安排部署以及持续有效的支持保障，使得科技副乡（镇）长制度成为助力乡村振兴的重要抓手。未来，随着更多优秀人才投身其中，相信这一模式将在更大范围内开花结果，为实现农业农村现代化贡献更大力量。