为了进一步提升我校教师的专业水平和教育教学质量，促进学校的可持续发展，根据上级教育部门的相关要求，结合我校实际情况，特制定本年度的小学校本研修工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以提高教学质量为核心，以促进教师专业成长为目标，以校本研修为载体，通过多样化的培训形式，加强教师队伍建设，优化课堂教学模式，推动学校内涵式发展。

二、总体目标

1. 提升教师的职业道德修养和专业能力；

2. 改进教学方法，提高课堂效率；

3. 构建和谐高效的校园文化氛围；

4. 推动学校特色化办学进程。

三、具体措施

（一）加强理论学习

定期组织全体教职工参加教育理论的学习活动，邀请专家学者来校讲座，鼓励教师阅读相关书籍，并撰写读书心得。同时，建立学习交流平台，分享学习成果，营造浓厚的学习氛围。

（二）开展教研活动

1. 每学期至少举办一次大型教研活动，如公开课展示、教学研讨会等；

2. 组织教师集体备课，共同探讨教学难点；

3. 鼓励教师申报课题研究项目，参与科研实践。

（三）实施名师工程

选拔一批优秀教师作为培养对象，为其提供外出进修的机会；设立“骨干教师工作室”，发挥传帮带作用；定期举行经验交流会，推广先进教学理念和技术手段。

（四）完善评价机制

建立健全教师绩效考核体系，将师德表现、业务能力、创新成果等因素纳入考量范围；建立学生家长满意度调查制度，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

四、预期效果

通过上述举措，预计能够达到以下成效：

1. 教师队伍整体素质得到显著提高；

2. 课堂教学更加生动有趣，学生学习兴趣增强；

3. 学校品牌形象进一步树立；

4. 办学水平稳步上升，在区域内形成良好口碑。

总之，我们将以此次制定的工作计划为契机，团结一致，共同努力，力争使每一个孩子都能享受到优质的教育资源和服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献一份力量！