在职场中，无论是主动辞职还是被动离职，良好的交接工作对于企业和个人都至关重要。一份详细的离职交接清单不仅能够确保工作的顺利过渡，还能为双方留下积极的印象。以下是根据实际需求设计的一份离职交接清单模板，供参考使用。

一、基本信息

- 姓名：__________

- 职位：__________

- 部门：__________

- 离职日期：__________

- 接替者：__________

二、工作内容交接

1. 日常任务

- [ ] 列出日常工作流程及具体步骤。

- [ ] 提供相关操作手册或指南。

- [ ] 指定任务完成时间节点。

2. 项目进展

- [ ] 描述当前负责项目的整体进度。

- [ ] 提供关键文档和资料链接。

- [ ] 明确未完成事项及其后续处理方案。

3. 客户信息

- [ ] 整理现有客户的联系方式与合作记录。

- [ ] 更新客户反馈意见汇总表。

- [ ] 说明潜在合作机会或风险点。

4. 系统权限

- [ ] 清理并移交所有系统账户密码。

- [ ] 确认新员工可正常登录相关平台。

- [ ] 完成必要的账号注销手续。

三、财务与资产交接

1. 办公用品

- [ ] 列出所有领用物品清单（如电脑、手机等）。

- [ ] 确保设备完好无损并归还公司。

- [ ] 说明特殊工具或材料的存放位置。

2. 费用报销

- [ ] 核对未结清款项明细。

- [ ] 提交最后一个月工资单复印件。

- [ ] 处理剩余预支款项。

3. 合同文件

- [ ] 移交所有签署过的协议副本。

- [ ] 检查是否存在未履行条款。

- [ ] 协助新同事熟悉合同管理流程。

四、其他注意事项

- [ ] 组织一次面对面交流会，解答疑问。

- [ ] 建议建立临时联络机制，方便后续沟通。

- [ ] 表达对公司及团队的支持与感谢之情。

通过以上模板，您可以系统化地完成离职前的各项准备工作，同时也帮助接替者更快地上手工作。当然，具体情况还需结合自身实际灵活调整。希望每位职场人士都能以平和的心态面对职业转变，开启人生新篇章！