在煤矿开采和各类工程施工中，防治水工作是确保安全生产的重要环节之一。为了明确各级人员在防治水工作中的职责，提高工作效率，保障工程安全，特制定本防治水岗位责任制模板。

一、矿长（项目经理）职责

1. 全面负责矿井或施工现场的防治水工作，确保各项防治水措施落实到位。

2. 定期组织召开防治水工作会议，研究解决防治水工作中存在的问题。

3. 组织编制年度防治水计划，并监督实施情况。

4. 确保防治水所需资金、设备和物资的投入，为防治水工作提供必要的支持。

二、技术负责人职责

1. 负责矿井或施工现场防治水工作的技术指导和技术管理工作。

2. 制定防治水方案，进行水文地质勘察，预测可能发生的水害事故。

3. 监督检查防治水设施的设计、施工及维护工作。

4. 参与重大水害事故的调查处理，提出改进意见。

三、安全监察员职责

1. 对防治水工作进行全面的安全监督检查。

2. 检查防治水设施是否符合设计要求，运行状态是否正常。

3. 及时发现并制止违反防治水规定的行为，消除安全隐患。

4. 定期向上级汇报防治水工作的进展情况。

四、生产调度员职责

1. 协调各部门之间的配合，保证防治水工作的顺利开展。

2. 根据实际情况调整生产计划，避免因水害影响正常生产。

3. 收集整理防治水相关信息，为决策提供依据。

4. 做好记录，保存好相关资料，便于日后查阅。

五、班组长职责

1. 在日常作业过程中加强对职工的教育，增强大家对防治水重要性的认识。

2. 按照规定组织班组成员学习防治水知识，提高自救互救能力。

3. 发现异常情况立即上报，并采取有效措施防止事态扩大。

4. 配合相关部门做好防治水设施的检查维修工作。

六、职工个人职责

1. 严格遵守防治水规章制度，服从指挥安排。

2. 注意观察周围环境变化，一旦发现可疑迹象马上报告。

3. 积极参加培训活动，掌握基本的防灾减灾技能。

4. 日常工作中保持警惕，时刻准备应对突发状况。

以上就是防治水岗位责任制的主要内容。通过建立和完善这样的制度框架，可以有效地调动全体员工的积极性，形成合力，共同做好防治水工作，确保矿井或施工现场的安全稳定运行。同时也要不断总结经验教训，持续优化流程，提高管理水平，以适应日益复杂的地质条件和技术要求。