在企业管理中，财务管理是企业运营的重要组成部分之一。为了确保企业的资金使用合理合规，提高工作效率，中小企业需要制定一套清晰、简洁且实用的财务报销制度。以下是一个适用于中小企业的财务报销制度简洁范本：

一、总则

1.1 为规范公司财务报销流程，加强费用管理，提高资金使用效率，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司全体员工因公发生的各项费用报销业务。

二、报销原则

2.1 合法性：所有报销项目必须符合国家法律法规及公司相关规定。

2.2 真实性：报销凭证需真实反映经济业务的发生情况，严禁弄虚作假。

2.3 及时性：员工应在完成工作任务后及时提交报销申请，不得拖延。

三、报销范围

3.1 差旅费：包括交通费、住宿费、餐饮费等与出差相关的费用。

3.2 办公用品采购费：用于日常办公所需的文具、设备等物品购置费用。

3.3 培训学习费：参加外部培训或学习活动产生的相关费用。

3.4 其他经批准的必要支出。

四、报销程序

4.1 提交申请：员工需填写《费用报销单》，并附上相应的原始票据。

4.2 审核批准：部门负责人对报销内容进行审核确认后签字；财务部复核无误后报总经理审批。

4.3 财务支付：经批准后的报销款项由财务部统一支付给报销人。

五、注意事项

5.1 所有票据应保持完整、清晰，不得涂改或伪造。

5.2 对于超标准或不符合规定的开支，财务部门有权拒绝报销。

5.3 如遇特殊情况需临时调整报销政策，须事先获得管理层同意。

六、附则

6.1 本制度自发布之日起施行，原有关规定同时废止。

6.2 若有未尽事宜，由公司财务部负责解释说明。

通过以上简洁明了的财务报销制度，可以帮助中小企业更好地管理和控制成本，同时也为员工提供了明确的操作指南，有助于提升整体的工作效率和管理水平。希望各中小企业能够根据自身实际情况灵活运用此范本，进一步优化内部财务管理机制。