自动离职后，关于社保的处理可以根据不同情况有所不同。以下是一些常见的处理方式：

1. 如果以个人名义参保，可以前往当地社保局申请自费缴纳养老保险和医疗保险。缴费标准会根据当地的工资标准有所差异，一般工资越高缴费越高。个人需要携带身份证和社保卡到个人所在区的社保中心进行办理。这种方式需要自己承担全部的社保费用，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。同时还需要找到档案所在地进行托管。找到工作后可以选择转移社保至新工作单位所在地的社保局继续缴纳养老保险费用。缴纳满一定的年限后，可以享受社保带来的福利。如果选择这种方式缴纳社保，建议咨询当地的社保局了解具体的操作流程和要求。

2. 如果已经与单位解除了劳动关系且还未重新就业，可以考虑加入个人缴费窗口或者以自由职业者身份继续缴纳社会保险基金中的养老保险和医疗保险费用。这种方式需要与社保局进行沟通以了解具体的操作细节。虽然从企业的参保账户中退出可能存在损失部分权益的风险，例如生育保险待遇将无法实现等，但是通过个人缴费窗口或者自由职业者身份缴纳的社保费用仍然是有效的。再次就业时只需要转移自己的社保关系到新单位即可。但是具体损失可能存在的细节需要与社保局或社保咨询机构进行深入了解才能明确。如果辞职后的时间仍然较短或面临可能的灵活就业等情况，可以考虑维持社保关系不中断。但是具体的处理方式仍然需要根据个人的实际情况和需求进行决策。

以上信息仅供参考，具体的处理方式可能会因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地的社保局或社保咨询机构获取详细信息和建议。